Os resultados preliminares das provas objetivas do concurso público dos Correios, para o cargo de carteiro, foram divulgados nesta sexta-feira (17).

As informações estão disponíveis no site dos Correios e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca responsável pela organização do processo seletivo.

Para o cargo de analista de Correios, de nível superior, o resultado preliminar e o gabarito definitivo serão divulgados no dia 24 de janeiro.]

Além disso, o resultado da análise dos recursos contra as questões da prova objetiva do cargo de carteiro já está disponível (entenda como é feita a contestação das questões ou respostas).

De acordo com a banca, não houve recursos procedentes. Por isso, o gabarito agora é definitivo.

O resultado do procedimento de heteroidentificação (para pretos, pardos e indígenas) e a avaliação para pessoas com deficiência, que concorrem no cargo de carteiro, também estão disponíveis.

Mais de 1 milhão de pessoas realizaram as provas do concurso em dezembro. Esse é o maior concurso da estatal nos últimos 13 anos.

O número de inscritos nesta edição foi de 1,6 milhão, o que faz com que a taxa de comparecimento tenha sido de 59,85%.

O total de inscritos foi maior que o último concurso nacional da empresa em 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se cadastraram para mais de 9 mil oportunidades.

? Mais de 3 mil vagas

A seleção vai preencher 3.511 vagas imediatas, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. As oportunidades foram divididas em dois editais:

• 3.099 vagas são para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26. Para a carreira, que é de nível médio, concorrem 93% (1.560.704) dos inscritos.
• 412 oportunidades são para analista de Correios, de nível superior, e têm salários iniciais de R$ 6.872,48. Cerca de candidatos 111.967 concorrem aos cargos de advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.

Do total de vagas a serem preenchidas, 30% são reservadas para negros (pretos e pardos) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.

Além da remuneração, que aumenta conforme o tempo de serviço e o mérito do funcionário, os Correios oferecem uma série de benefícios que ajudam a complementar a renda dos trabalhadores selecionados, como:

• Vale-alimentação/refeição: quase R$ 1,4 mil por mês.
• Vale-transporte: disponível para todos os funcionários.
• Plano de saúde: possibilidade de adesão.
• Auxílio-creche/auxílio-babá: até R$ 714,72 para empregadas com filhos menores de 7 anos.
• Reembolso de despesas para filhos dependentes de cuidados especiais: até R$ 1.030,58.
• Adicional de atividades externas: 30% do salário-base (inicialmente R$ 728).
• Adicional por serviço no fim de semana: 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
• Gratificação de "quebra de caixa": R$ 267,64 para quem atua em guichês de agências.

As vagas ofertadas estão distribuídas em cidades de todo o país, e os candidatos vão concorrer somente com os inscritos da mesma localidade, selecionada no momento da inscrição