Brasil mantém 1,3 milhão de trabalhadores domésticos formais com aumento real nos salários

Mercado formal de trabalho doméstico apresenta estabilidade e avanços salariais em 2025

Por Fabrício Freitas

10/04/2026 às 20h17

O mercado formal de trabalho doméstico no Brasil registrou estabilidade em 2025, finalizando o ano com 1.302.792 vínculos ativos segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Esse número apresenta leve redução em relação a 2024, quando foram contabilizados 1.343.792 contratos formais, indicando que o setor mantém sua relevância e estabilidade no cenário nacional.

Perfil e remuneração dos trabalhadores domésticos

A categoria segue marcada pela forte presença feminina, que responde por cerca de 88,64% do total de vínculos formais, representando mais de 1,15 milhão de mulheres empregadas. Já os homens representam 11,36% dos trabalhadores desse segmento, refletindo uma histórica desigualdade de gênero no setor. Em relação à composição étnico-racial, a força de trabalho é diversa, com a maioria se autodeclarando branca (44,54%) e parda (41,56%). Essa diversidade reforça a importância do trabalho doméstico como fonte de emprego para diferentes grupos sociais.

Quanto ao aspecto remuneratório, houve um incremento real no salário médio, que passou de R$ 1.949,06 em dezembro de 2024 para R$ 2.047,92 no mesmo mês de 2025. A maioria das ocupações está concentrada em serviços gerais domésticos, com 991.391 vínculos formais e uma remuneração média de R$ 1.952,44. Destacam-se também as babás, com 124.753 registros e salário médio de R$ 2.098,67, além dos cuidadores de idosos, que totalizam 75.908 vínculos, com remuneração média de R$ 2.281,78.

Motoristas de carro de passeio são outra ocupação dentro do setor, com 20.061 vínculos formais e um salário médio mensal de R$ 3.142,17. A maior remuneração média, porém, está na função de enfermeiro doméstico, que, apesar de apresentar apenas 453 vínculos, alcança em média R$ 4.813,10, demonstrando a valorização das atividades especializadas dentro do segmento.

Distribuição regional e desigualdades salariais

Geograficamente, os estados do Sudeste são responsáveis pela maior concentração de trabalhadores domésticos formais. São Paulo lidera com 391.991 vínculos, seguida por Minas Gerais com 158.383 e Rio de Janeiro com 140.772 registros ativos. O Norte Fluminense, incluindo cidades como Campos dos Goytacazes, se destaca nesse contexto, representando uma significativa parte da força de trabalho no estado do Rio.

No Nordeste, estados como Bahia (68.589), Pernambuco (57.570) e Ceará (28.885) apresentam participação relevante, enquanto na região Sul e Centro-Oeste, Rio Grande do Sul (66.539), Paraná (56.126) e Goiás (54.469) mantêm volumes importantes. Comparações regionais apontam para desigualdades salariais expressivas, em que as médias do Sudeste e Sul são superiores às observadas no Norte e Nordeste, refletindo desafios históricos de desenvolvimento econômico e social dessas regiões.

Estas diferenças evidenciam a necessidade de políticas públicas direcionadas a promover equidade salarial e melhores condições de trabalho para os domésticos em todo o país, incluindo o Norte Fluminense e municípios do interior do Rio de Janeiro.

Infraestrutura educacional e faixa etária predominante

No que diz respeito à escolaridade, a maior parcela dos trabalhadores do setor doméstico possui ensino médio completo, cerca de 545.468 trabalhadores, seguido por aproximadamente 350 mil com ensino fundamental incompleto e 218.794 com ensino fundamental completo. Estes dados apontam para um perfil educacional intermediário, que pode direcionar programas de capacitação e valorização da profissão.

A faixa etária predominante está entre 50 e 59 anos, concentrando 450.516 vínculos, seguida por 40 a 49 anos com 414.572 trabalhadores e a faixa de 30 a 39 anos com 184.258 vínculos. Essa distribuição mostra um mercado de trabalho com significativa presença dos profissionais mais experientes, o que impõe a reflexão sobre a atração e a inserção de trabalhadores mais jovens na categoria, para a renovação e sustentabilidade do setor.

Essas informações são extraídas do Painel do Trabalho Doméstico disponível no eSocial, ferramenta que permite a análise constante sobre o mercado formal, alimentando as estratégias do governo e das organizações para aprimorar direitos, condições e a formalização no setor.