Prefeitura de Campos abre processo seletivo com 236 vagas na Assistência Social

Inscrições começam na segunda e seguem até 13 de maio pela internet

Por Fabrício Freitas

23/04/2026 às 16h14

A Prefeitura de Campos anunciou a realização de um processo seletivo simplificado para a área da Assistência Social, com oferta de 236 vagas temporárias, além de cadastro de reserva. As inscrições começam na próxima segunda-feira (27) e seguem até o dia 13 de maio, exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Consulplan.

O anúncio foi feito pelo prefeito Frederico Paes, após reunião de alinhamento realizada nesta quarta-feira (22), na sede da Prefeitura.

De acordo com o prefeito, o processo marca um avanço na estruturação da rede de assistência no município.

“É o primeiro processo seletivo da história da assistência social em Campos. Estamos ampliando o atendimento e organizando melhor os serviços para quem mais precisa”, afirmou.

As oportunidades são para cargos de nível médio e superior, incluindo Orientador Social, Entrevistador Social e Técnico de Nível Superior nas áreas de Serviço Social e Psicologia.

Para nível médio, a remuneração é de R$ 2.149,00, com carga horária de 40 horas semanais. Já para nível superior, o salário é de R$ 2.627,00, com jornada de 20 horas semanais. As taxas de inscrição são de R$ 52 (nível médio) e R$ 72 (nível superior).

O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação de títulos, que será apenas classificatória.

Também está prevista a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e outros 10% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

Segundo o secretário de Assistência Social e Cidadania, Rodrigo Carvalho, a iniciativa ajuda a fortalecer o atendimento à população.

“A iniciativa do prefeito Frederico Paes vai atender as demandas da Assistência Social, que seguirá com o trabalho técnico e eficiente em cada equipamento”, afirmou.

O procurador-geral do município, Luiz Francisco Boechat Júnior, destacou que o processo segue os parâmetros legais estabelecidos.

“Esse processo seletivo está alinhado ao cumprimento do Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) firmado com o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro. Todos os procedimentos foram estruturados dentro da legalidade, garantindo segurança jurídica e igualdade entre os participantes”, explicou.

Já o subsecretário de Gestão de Pessoas, Felipe Augusto, ressaltou a importância da qualificação dos profissionais.

“É uma oportunidade de reforçar as equipes com profissionais capacitados e comprometidos. A Prefeitura tem buscado melhorar as condições de trabalho e, com isso, ampliar a qualidade do atendimento à população”, disse.

Segundo a Prefeitura, a seleção atende às exigências do Termo de Ajustamento de Gestão firmado com o TCE-RJ, garantindo que o processo siga dentro das normas legais.

Para participar, é necessário ter idade mínima de 18 anos, escolaridade compatível com o cargo e estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, militares.

A orientação é que os interessados consultem o edital completo para conferir todos os requisitos e prazos.